La huella social es una propuesta para una evolución global sostenible: las empresas y las corporaciones deben invertir en  capital ecológico y en capital social con el fin de contribuir a frenar la continua degradación ambiental y social del planeta, a la vez que aumentan su competitividad al mejorar  su cuenta o balance de sostenibilidad.  

Para aumentar este capital social, se propone que las empresas inviertan en cooperación al desarrollo y en la creación de puestos de trabajo en los países menos desarrollados. Este objetivo empresarial se puede y se debe incorporar en las estrategias de Responsabilidad Social Corporativa.

La huella social  es un indicador de sostenibilidad que mide el impacto de nuestra actividad  expresado en número de empleos globales que "consumimos" (o que deberíamos crear y no creamos). Se ofrece un documento detallado de la metodología y una hoja de cálculo que incluye la huella ecológica y la huella social de las organizaciones:

 Huella social y desarrollo sostenible ("Segundos encuentros internacionales sobre pobreza, desigualdad y convergencia"; eumed.net; mar/2006) 

Hoja de cálculo de la huella ecológica corporativa y de la huella social